Rechercher
  • lucie067

Avez-vous pensé aux chèques cadeaux pour vos salariés ?



Quel est le principe ?


Le chèque cadeau est une solution pour faire plaisir à vos salariés en leur offrant un pouvoir d’achat supplémentaire exonéré de charges sociales en respectant les conditions ci-dessous.


Y-a-t-il un montant à ne pas dépasser ?


Oui, dans la limite de 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale soit 171€ pour 2020 par salarié et par évènements.


Peut-on donner le chèque cadeau librement ?


Non, il faut que ce soit lié à un évènement ci-dessous :


- La naissance, l’adoption

- Le mariage, le pacs

- Le départ à la retraite

- Fêtes des mères et des pères

- Sainte Catherine, saint Nicolas

- Noël du salarié et de ses enfants (jusqu’à 16 ans)

- Rentrée scolaire pour les enfants à charges jusqu’à 26 ans.


Est-ce obligatoire pour tous les salariés ?


Oui, il faut verser le même montant à tous les salariés concernés par l’évènement


Suis-je obligé de reconduire ce dispositif chaque année ?


Non, ce dispositif est exceptionnel et ne vous engage pas dans la durée. Vous avez le droit de le renouveler, le modifier ou ne pas le reconduire les années suivantes.


9 vues0 commentaire

Posts récents

Voir tout